Elektroplaner (m/w/d) für TGA nach HOAI

Schiller ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit Hauptsitz in Niederbayern. Mit über 280 Mitarbeitern schaffen wir es jeden Tag auf’s Neue gemeinsam über unsere Grenzen hinauszuwachsen. Dabei können wir auf eine langjährige und zuverlässige Zusammenarbeit mit namhaften Industrieunternehmen als Kunden vertrauen und unsere innovativen Lösungen von Niederbayern aus weltweit vertreiben. Das Herzstück unseres Unternehmens und der Kern unseres Erfolgs sind unsere engagierten und ideenreichen Mitarbeiter/innen, denn sie haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Werde auch Du Schillerianer und baue auf eine innovative Zukunft - von dahoam in die Welt!

Deine Aufgaben, die Dich in deinem neuen Job erwarten:

• Planung, Beratung und Ausschreibung  von elektronischer Gebäudeausrüstung für Bauprojekte im Großraum München
• eigenverantwortliche Projektleitung und Bauüberwachung nach HOAI 
• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren und Architekten sowie Koordination ausführender Firmen
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Energiemanagement sowie interner Vorgaben
• Auf- sowie Ausbau des Standortes in Eching

Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik
• Erste Erfahrung in der Konzepterstellung und Ausführungsplanung, Projektierung TGA von Vorteil
• Kenntnisse von sicherheitsrelevanten Normen und Vorgaben wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise

Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:

• Außergewöhnlicher Zusammenhalt & familiäres Miteinander
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Voll- und Teilzeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
• fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen zur privaten Nutzung und Firmenhandy
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge
• Internes Prämienprogramm "Profis kennen Profis"
• Wir setzen auf Weiterbildung und Qualifikation
• Ein erstklassig ausgestatteter sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gemeinsame Teamevents