Teamleiter Technischer Service (m/w/d)

Schiller ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit Hauptsitz in Niederbayern. Mit über 280 Mitarbeitern schaffen wir es jeden Tag auf’s Neue gemeinsam über unsere Grenzen hinauszuwachsen. Dabei können wir auf eine langjährige und zuverlässige Zusammenarbeit mit namhaften Industrieunternehmen als Kunden vertrauen und unsere innovativen Lösungen von Niederbayern aus weltweit vertreiben. Das Herzstück unseres Unternehmens und der Kern unseres Erfolgs sind unsere engagierten und ideenreichen Mitarbeiter/innen, denn sie haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Werde auch Du Schillerianer und baue auf eine innovative Zukunft - von dahoam in die Welt!

Deine Aufgaben, die Dich in Deinem neuen Job erwarten:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Service und bist verantwortlich für den Aufbau von Prozessen
• Nach Projektabschluss fungierst Du als Ansprechpartner für unsere Kunden
• Das Anlegen und die Koordination von Serviceaufträgen ist eine deiner Aufgaben
• Du klärst Kundenanfragen bzgl. Ersatzteilen, Wartungen und Inspektionen und kalkulierst dafür entsprechende Angebote
• Für Serviceaufträge planst du Termine, Material und Personal und wickelst Aufträge kaufmännisch ab

Deine Qualifikationen, die Du dafür mitbringen solltest:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Führungserfahrung und Erfahrung im Service wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Deine Benefits, die wir Dir im Gegenzug dafür anbieten:

• Fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kolleg*innen ist bei uns gelebte Kultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten für eine gelungene Work-Life-Balance
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine Betriebliche Altersvorsorge / Unfallversicherung
• Weitere soziale Zusatzleistungen z. B. Jobrad oder verschiedene Vergünstigungen
• Getränke und frisches Obst zur freien Verfügung
• Regelmäßige Teamevents